É muito possível que uma empresa precise rever seus processos, sua forma de trabalho e sua estrutura de uma maneira geral. E é aí que entra a reorganização societária para melhorar o desempenho da organização.
A reorganização societária visa encontrar formas de beneficiar a empresa, atendendo o interesse dos sócios e do mercado. Para as empresas, os benefícios da reorganização envolvem:
– O planejamento tributário, que propõe a redução da carga tributária para diminuir o pagamento de impostos
– Fortalecimento de marca perante o mercado, em que duas sociedades unem suas forças para intensificar suas estratégias;
– Alteração no tipo legal, em que ocorre uma mudança no quadro de sócios ou então no tipo de sociedade, proporcionando uma melhor captação de recursos;
– Organização mais adequada do quadro societário, dependendo de como for realizada a reorganização;
O processo de reorganização pode ocorrer através da cisão, fusão, incorporação e transformação da empresa. Entenda melhor cada conceito:
– Cisão: uma única empresa transfere seu patrimônio para uma nova organização, sendo que a nova empresa pode ser ou não constituída apenas para isso;
– Fusão: quando duas ou mais sociedades se unem para formar uma nova com os mesmos direitos e deveres das antigas;
– Incorporação: quando uma empresa (incorporada) é absorvida completamente por outra (incorporadora). Nesse caso, o patrimônio das duas sociedades é agregado em uma só e a pessoa jurídica incorporada é extinta. Assim, a incorporadora assume todos os direitos e deveres da incorporada;
– Transformação: é a operação pela qual a sociedade passa, independentemente de dissolução e liquidação, de um tipo para outro. Muda o tipo de sociedade, por exemplo de Ltda para Eireli.
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